Supermercati Coop, rinnovato il contratto di lavoro: aumenti e sostegni a genitori, malati e vittime di violenza

Giornata importante quella di oggi per il mondo dei supermercati Coop. Siglato, da parte delle associazioni cooperative Ancc-Coop, Confcooperative Consumo e Utenza, Agci Settore consumo e le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. Ad essere interessati gli oltre 60 mila lavoratori delle Cooperative di consumatori, tra cui gli oltre 16 mila di Coop Alleanza 3.0 dal Friuli-Venezia Giulia alla Puglia.

L’accordo, che avrà durata fino a marzo 2027, prevede un aumento retributivo a regime di 240 euro lordi al quarto livello ed una indennità una tantum di 350 euro riparametrati e riproporzionati per tutte le posizioni. rande rilevanza, nell’ambito del nuovo Ccnl, rivestono la tutela della dignità e della parità di genere e le misure a sostegno della genitorialità con l’introduzione di norme volte ad aumentare le tutele previste dalle leggi vigenti, con l’aumento dei permessi di paternità. Inoltre, sono stati introdotti congedi e facilitazioni per le donne vittime di violenza. Sul diritto alla salute è stato riconosciuto un mese di congedo retribuito per i malati oncologici al termine del periodo di comporto. Ulteriore investimento delle cooperative nel welfare aziendale, con l’aumento del contributo di ulteriori 36 euro annui per lavoratore finalizzati al consolidamento e al miglioramento delle prestazioni sanitarie.

Un risultato importante proprio nel giorno in cui è stato annunciato per domani uno sciopero dei dipendenti delle aziende della Federdistribuzione ancora in attesa di un rinnovo contrattuale.

r.cr.

Foto dalla pagina Facebook di Coop Alleanza 3.0